Universität & Chancengleichheit

Die Chancengleichheit von Frauen und Männern ist auch im Berufsleben noch nicht  vollständig umgesetzt. Nach wie vor gelten die Eigenschaften, Lebenssituationen und Bedürfnisse, die für Männer typisch sind, als Norm. Hier den Blick zu weiten und für Gleichstellung und Chancengleichheit zu sorgen  hat sich die Universität zum Ziel gesetzt. Durch klar definierte Maßnahmen soll die Situation für Frauen ständig verbessert werden.

• Audit Familiengerechte Hochschule
• Beratung zu Chancengleichheit im wissenschaftsunterstützenden Dienst
• Schutz vor sexueller Diskriminierung, Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
• Verleihung des Total E-Quality Prädikat